OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 de abril al 16 de mayo
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompañan, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente TÍTULO publicado y a su disposición:
Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Orden HFP/342/2022, de 19 de abril, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso a la subescala de Secretaría, categoría superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de julio de 2021.
De acuerdo con lo dispuesto en la base 13.1 de la Resolución de 16 de julio de 2021, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la Subescala de Secretaría, categoría superior, de la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 175, de 23 de julio), el Tribunal Calificador será designado mediante Resolución de la Secretaría General de Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Por la Orden HFP/1432/2021, de 17 de diciembre, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n. º 306, de 23 de diciembre, fue designado el Tribunal Calificador de las referidas pruebas selectivas.
Una vez producida la renuncia de un miembro del Tribunal de las pruebas selectivas para el ingreso en la citada Subescala, se ha de modificar su composición.
Por ello, he resuelto nombrar como vocal suplente al siguiente miembro:
Doña Elena Cañedo Rubio, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, en sustitución de doña Lina Zein Gómez de las Heras, Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 19 de abril de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
- Orden HFP/401/2022, de 4 de mayo, por la que se nombran asesores especialistas para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública.
De conformidad con lo dispuesto en el anexo I de la Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 157, de 2 de julio de 2021), para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, el tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.
Por cuanto antecede, resuelvo:
Designar a los siguientes asesores especialistas en lenguas de carácter oficial de las Comunidades Autónomas y en idiomas extranjeros, para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública:
Don Alekos de Castro Hoyuela: Inglés.
Doña María Estela Bengochea Martínez: Francés.
Don Joan Artés Morata: Gallego-valenciano.
Don Daniele Versace: Euskera-catalán.
Madrid, 4 de mayo de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
- Orden HFP/402/2022, de 4 de mayo, por la que se nombran asesores especialistas para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública.
De conformidad con lo dispuesto en el anexo I de la Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 157, de 2 de julio de 2021), para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, el tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.
Por cuanto antecede, resuelvo:
Designar a los siguientes asesores especialistas en lenguas de carácter oficial de las Comunidades Autónomas y en idiomas extranjeros, para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública:
Don Alekos de Castro Hoyuela: Inglés.
Doña María Estela Bengochea Martínez: Francés.
Don Joan Artés Morata: Gallego-valenciano.
Don Daniele Versace: Euskera-catalán.
Madrid, 4 de mayo de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
- Orden HFP/403/2022, de 4 de mayo, por la que se nombran asesores especialistas para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública.
De conformidad con lo dispuesto en el anexo I de la Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 157, de 2 de julio de 2021), para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, el tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.
Por cuanto antecede, resuelvo:
Designar a los siguientes asesores especialistas en lenguas de carácter oficial de las Comunidades Autónomas y en idiomas extranjeros, para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la subescala de Secretaría-Intervención, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública:
Don Alekos de Castro Hoyuela: Inglés.
Doña María Estela Bengochea Martínez: Francés.
Don Joan Artés Morata: Gallego-valenciano.
Don Daniele Versace: Euskera-catalán.
Madrid, 4 de mayo de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
- Resolución de 3 de mayo de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales,
Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación de los puestos convocados por la Dirección General de Reequilibrio Territorial, Consejería de Administración Local y Digitalización de la Comunidad de Madrid, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 3 de mayo de 2022.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Entidad convocante: Dirección General de Reequilibrio Territorial, Consejería de Administración Local y Digitalización
Denominación del puesto: Secretaría clase 3.ª SAT. Servicio de asistencia a municipios (puesto 5502). Complemento específico: 20.146,56 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Secretaría clase 3.ª SAT. Servicio de asistencia a municipios (puesto 35721). Complemento específico: 20.146,56 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Jefe de Área de Asistencia a Municipios (puesto 78884). Complemento específico: 25.509,48 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Jefe de Área de Asesoramiento Técnico, Económico y Contable a Municipios (puesto 78891). Complemento específico: 25.509,48 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Técnico de Apoyo (puesto 78886). Complemento específico: 22.596 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Técnico de Apoyo (puesto 78887). Complemento específico: 22.596 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Técnico de Apoyo (puesto 78888). Complemento específico: 22.596 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Denominación del puesto: Jefe de Unidad Técnica de Asistencia a Municipios (puesto 78885). Complemento específico: 24.293,64 euros/anuales. Subescala: Secretaría-Intervención. Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial (publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 100, de 28 de abril de 2022).
Personal funcionario
- Resolución de 7 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 66, de 5 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Gestión de Programas, Subgrupo A1/A2, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el centro Servicio de Bienestar Social, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 7 de abril de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 13 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 70, de 11 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a Negociado Gestión Documental, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, incardinado en el Centro Administración de Patrimonio, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 13 de abril de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 19 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 55, de 22 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Seis puestos de Educadora/or Especialista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
Siete puestos de Auxiliar Administrativa/o, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 63, de 1 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 19 de abril de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Corrección de errores de la Resolución de 1 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
Advertido error en la Resolución de 1 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 89, de 14 de abril de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 51959, en el sumario, donde dice: «una plaza», debe decir: «puesto de trabajo por el sistema de concurso».
En el texto, donde dice: «la convocatoria para proveer», debe decir: «la convocatoria para proveer mediante concurso».
Donde dice: «una plaza», debe decir: «un puesto».
- Resolución de 20 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Tacoronte (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 45, de 15 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 76, de 20 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de policía local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tacoronte.
Tacoronte, 20 de abril de 2022.–El Alcalde, José Daniel Díaz Armas.
- Resolución de 22 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Murcia, que deja sin efecto la de 8 de noviembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicada, mediante Resolución de 8 de noviembre de 2021, en el «Boletín Oficial del Estado» número 283, de 15 de noviembre de 2021.
Murcia, 22 de abril de 2022.–El Alcalde, José Antonio Serrano Martínez.
- Resolución de 18 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 77, de 31 de marzo de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Responsable de Protección Civil, Grupo C, Subgrupo C2.
Un puesto de Responsable de Unidad Administrativa Archivo Municipal, Grupo C, Subgrupo C2.
Dos puestos de Responsable de Unidad Administrativa Contabilidad y Presupuestos, Grupo C, Subgrupo C2.
Un puesto de Responsable de Control Interno, Grupo C, Subgrupo C2.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de edictos de la corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la corporación.
Alcobendas, 18 de abril de 2022.–El Alcalde accidental, Rafael Sánchez Acera.
- Resolución de 13 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 66, de 6 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, Subgrupo C1.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 72, de 13 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Corporación.
Puebla de la Calzada, 13 de abril de 2022.–El Alcalde, Juan María Delfa Cupido.
- Resolución de 19 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 55, de 22 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretaria/o de Comunicación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/o-Auxiliar.
Un puesto de Jefa/e de Servicio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Un puesto de Letrada/o-Jefa/e de Servicio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Dos puestos de Jefa/e de Servicio, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior.
Un puesto de Secretaria/o de Dirección, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/o-Auxiliar.
Dos puestos de Directora/or de Residencia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior-Media.
Dos puestos de Supervisora/or de Enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 19 de abril de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Resolución de 19 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 71, de 24 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador Letrado Consistorial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios/edictos del Ayuntamiento de Leganés y en la página web municipal.
Leganés, 19 de abril de 2022.–La Concejal Delegada de Urbanismo, Industrias, Patrimonio y Recursos Humanos, Laura Oliva García.
- Resolución de 21 de abril de 2022, del Consorcio para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y de Salvamento de la Provincia de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 65, de 4 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación:
Un puesto de Inspector/a Jefe/a del Cuerpo de Bomberos.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9322, de 21 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Valencia, 21 de abril de 2022.–La Presidenta Delegada, María Josep Amigó Laguarda.
- Resolución de 21 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 41, de 1 de marzo de 2022, con corrección en el número 73, de 19 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Protección de Datos, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 22, incardinado en el Centro Protección de Datos y Seguridad en los sistemas de Información, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 21 de abril de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 22 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 76, de 22 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Dos puestos de Jefa/e de Negociado, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa o Auxiliar.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Cuatro puestos de Jefa/e de Unidad, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa o Auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 22 de abril de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Resolución de 22 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 76, de 22 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Cuarenta y dos puestos de Administrativa/o, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén.
Jaén, 22 de abril de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Resolución de 22 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 76, de 22 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Adjunta/o Jefa/e de Servicio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica/escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Cinco puestos de Jefa/e de Sección, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica/escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Un puesto de Jefa/e de Sección, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica o de Gestión.
Un puesto de Jefa/e de Sección, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Tres puestos de Jefa/e de Sección, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Dos puestos de Jefa/e de Sección, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior o Media.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión o Administrativa.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa o Auxiliar.
Dos puestos de Jefa/e de Unidad Territorial, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica/escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Jefa/e de Unidad de Recaudación Ejecutiva, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica/escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Cinco puestos de Jefa/e de Negociado, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Dos puestos de Jefa/e de Negociado, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa o Auxiliar.
Un puesto de Jefa/e de Archivo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior o Media.
Un puesto de Coordinadora/or Técnica/o de Infraestructuras Provinciales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 22 de abril de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Resolución de 27 de abril de 2022, del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 44, de 31 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador Jefe de la Dirección Insular de Residuos, adscrito al Departamento de Sostenibilidad y Medio Ambiente, subgrupo A1, nivel complemento de destino 29 y destinado al personal del Consejo Insular de Mallorca, de otras administraciones locales, de administraciones autonómicas y del Estado.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 55, de 26 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Palma, 27 de abril de 2022.–La Presidenta, Catalina Cladera Crespí.
- Resolución de 22 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 72, de 13 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Una plaza de Ingeniero Técnico, abierto a otras administraciones públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, Subgrupo A2.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9323, de 22 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Xirivella, 22 de abril de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, Francisco Roque Navarrete Martínez.
- Resolución de 29 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Ferrol (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 71, de 13 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefatura de Sección de Hacienda y Patrimonio, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Grupo A1/A2.
Un puesto de Jefatura de Sección de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Grupo A1/A2.
Un puesto de Jefatura de Sección de Contratación, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Grupo A1/A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Ferrol.
Ferrol, 29 de abril de 2022.–El Alcalde, Angel Manuel Mato Escalona.
- Resolución de 5 de mayo de 2022, del Cabildo Insular de Gran Canaria, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 53, de 4 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Servicio Técnico de Obras Públicas e Infraestructuras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el portal web del Cabildo de Gran Canaria, así como en la intranet del Cabildo. La resolución adjudicando los puestos se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas».
Las Palmas de Gran Canaria, 5 de mayo de 2022.–La Consejera de Área de Función Pública y Nuevas Tecnologías, Margarita González Cubas.
- Resolución de 9 de mayo de 2022, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico de Gestión, Responsable de Programa, Nivel 2, Sección Control Financiero, Grupo retributivo 4, Complemento de destino 20, para el Área de Planificación Estratégica y Económica, Juventud y Deportes.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 9 de mayo de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 9 de mayo de 2022, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Servicios de Hacienda y Servicios Centrales, Programación y Presupuestos, Subgrupo A1, nivel de complemento de destino 30.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 9 de mayo de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 10 de mayo de 2022, de la Diputación Provincial de Granada, Patronato Cultural Federico García Lorca, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 76, de 22 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web de la Diputación Provincial de Granada, en la opción Delegaciones/Recursos Humanos/Provisión de Puestos de la página web https://www.dipgra.es/seccion/portal-empleadopublico/.
Granada, 10 de mayo de 2022.–La Vicepresidenta, Fátima Gómez Abad.
