OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

• Resolución de 14 de diciembre de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Vicesecretaría de clase 2.ª-16223 del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga), reservado a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 14 de diciembre de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga). Denominación del puesto: Vicesecretaría de clase 2.ª-16223. Complemento específico anual: 40.098,94 euros. Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría, categoría de entrada.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 27 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Administración Local, publicada en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 237, de 10 de diciembre de 2020.
• Resolución de 30 de diciembre de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Asesor/a de Gestión Económica Local de la Diputación de Lleida, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 30 de diciembre de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Diputación de Lleida.
Denominación del puesto: Asesor/a de gestión económica local de la Diputación de Lleida.
Complemento específico anual: 63.508,84 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería. Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución PRE/3338/2020, de 16 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Administración Local, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8301, de 22 de diciembre de 2020.
• Resolución de 7 de enero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación de los puestos de Vicesecretaría, Oficialía Mayor e Intervención de la Diputación de Lleida, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los puestos de trabajo que se anuncia podrán ser solicitados por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 7 de enero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Diputación de Lleida.
Denominación del puesto: Vicesecretaría.
Complemento específico anual: 47.320,98 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala Secretaría. Categoría Entrada.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución PRE/3356/2020, de 18 de diciembre, de la Dirección General de Administración Local, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8302, de 23 de diciembre de 2020.
Corporación: Diputación de Lleida.
Denominación del puesto: Oficialía Mayor.
Complemento específico anual: 63.508,84 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría. Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución PRE/3357/2020, de 18 de diciembre, de la Dirección General de Administración Local, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8302, de 23 de diciembre de 2020.
Corporación: Diputación de Lleida.
Denominación del puesto: Intervención.
Complemento específico anual: 68.876,92 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería. Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: PRE/3404/2020, de 22 de diciembre, de la Dirección General de Administración Local, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8304, de 28 de diciembre de 2020.
• Resolución de 11 de enero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación de los puestos de Secretaría General, Intervención General y Tesorería de la Ciudad Autónoma de Melilla, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los puestos de trabajo que se anuncia podrán ser solicitados por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 11 de enero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ciudad Autónoma de Melilla
Denominación del puesto: Secretaría General.
Complemento específico: 2386,34 euros mensuales (2506,09 con el incremento anual).
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría. Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Decreto n.° 786, de 30 de diciembre de 2020, de Consejería de Presidencia y Administración Pública, publicado en el publicado en el «Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla» extraordinario n.° 72, de 30 de diciembre de 2020.
Corporación: Ciudad Autónoma de Melilla.
Denominación del puesto: Intervención General.
Complemento específico: 2386,34 euros mensuales (2506,09 con el incremento anual).
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Decreto n.° 787, de 30 de diciembre de 2020, de Consejería de Presidencia y Administración Pública, publicado en el publicado en el «Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla» extraordinario n.° 72, de 30 de diciembre de 2020.
Corporación: Ciudad Autónoma de Melilla.
Denominación del puesto: Tesorería.
Complemento específico: 2144,24 euros mensuales (2251,99 con el incremento anual).
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Decreto n.° 788, de 30 de diciembre de 2020, de Consejería de Presidencia y Administración Pública, publicado en el publicado en el «Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla» extraordinario n.° 72, de 30 de diciembre de 2020.

Personal funcionario

• Resolución de 22 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 239, de 16 de diciembre de 2020, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 259, de 17 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Letrado de la Asesoría Jurídica General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, nivel 28.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 22 de diciembre de 2020.–El Concejal Delegado de Planificación y Recursos, Pedro Herrero García.
• Resolución de 23 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 21 de diciembre y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 265, de 23 de diciembre, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Comisario/a Principal de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 127, de 21 de octubre de 2016, modificadas en el número 61, de 22 de mayo de 2017.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 23 de diciembre de 2020.–La Directora General de Administración Pública, Mercedes Cejudo Rodríguez.
• Resolución de 18 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 15 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A y subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la página web municipal.
Las Rozas de Madrid, 18 de diciembre de 2020.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
• Resolución de 18 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 15 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dos puestos de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A y subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la página web municipal.
Las Rozas de Madrid, 18 de diciembre de 2020.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
• Resolución de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 30 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a Auxiliar de Producción, complemento de destino 18.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 30 de diciembre de 2020.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
• Resolución de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Rocafort (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a de Gestión de Contratación (adscrito al área de Secretaría), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, abierto a otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Rocafort, 30 de diciembre de 2020.–La Alcaldesa, Rosario Marco Cabello.
• Resolución de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 317, de fecha 30 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos de trabajo pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1:
Un puesto de Técnico de Administración General adscrito a la Unidad Orgánica de Contratación Administrativa.
Un puesto de Técnico de Administración General adscrito a la Unidad Orgánica de Servicios Sociales y Personas Mayores.
Un puesto de Técnico de Administración General adscrito a la Unidad Orgánica de Educación, Familia, Mujer e Infancia.
Un puesto de Técnico de Administración General adscrito a la Unidad Orgánica de Patrimonio.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 30 de diciembre de 2020.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras, Jesús Egea Pascual.
• Resolución de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 315, de 28 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos de trabajo pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1:
Un puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Orgánica de Servicio Técnico-Oficina de Supervisión de Proyectos.
Un puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Orgánica de Servicios Sociales y Personas Mayores.
Un puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Orgánica de Cultura.
Un puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Orgánica de Mayores.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 30 de diciembre de 2020.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras, Jesús Egea Pascual.
• Resolución de 4 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 290, de 27 de noviembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Adjunto al Departamento de Administración Electrónica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Superior y subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 4 de diciembre de 2020.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
• Resolución de 31 de diciembre de 2020, del Consorcio del Parque Natural de la Sierra de Collserola (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 2020038391, de 23 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a Gerente, clasificado como personal directivo profesional.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Consorcio del Parque Natural de la Sierra de Collserola.
Barcelona, 31 de diciembre de 2020.–El Vicepresidente Ejecutivo, Xavier Paz Penche.
• Resolución de 8 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 6, de 8 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso:
Dos puestos de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A y Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la página web municipal.
Las Rozas de Madrid, 8 de enero de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
• Resolución de 12 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Lucena (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 146, de 30 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico de Gestión Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General.
Un puesto de Técnico de Gestión Régimen Interior (Contratación, Patrimonio, Sesiones), perteneciente a la escala de Administración General.
Un puesto de Técnico de Gestión Régimen Interior (Servicios y Autorizaciones, Cementerios, Sanciones, Comunicaciones), perteneciente a la escala de Administración General.
Un puesto de Administrativo (Delegación Municipal de Agricultura), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Dos puestos de Administrativo (Negociado de Servicios y Autorizaciones), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Dos puestos de Administrativo (Área de Gestión Tributaria, Inspección y Catastro), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Administrativo (Negociado de Sanciones), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Administrativo (Delegación Municipal de Deportes), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Auxiliar (Delegación Municipal de Cultura), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Delegación Municipal de Participación Ciudadana), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Servicio de Infraestructuras y Obras Municipales), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Dos puestos de Auxiliar (Delegación Municipal de Servicios Sociales), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Servicio Municipal de Intervención), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Delegación Municipal de Deportes), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Cuatro puestos de Auxiliar (Área de Gestión Tributaria, Inspección y Catastro), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Barriada de Las Navas del Selpillar), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Dos puestos de Auxiliar (Servicio Municipal de Urbanismo), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Delegación Municipal de Igualdad), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Auxiliar (Negociado de Sanciones), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Ordenanza (Comunicaciones), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Un puesto de Ordenanza (Delegación Municipal de Turismo), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Dos puestos de Ordenanza (Biblioteca), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Un puesto de Ordenanza (Servicio de Información y Atención al Ciudadano –SIAC–), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Un puesto de Ordenanza (Patrimonio Histórico), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Un puesto de Subinspector (Tráfico), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
Dos puestos de Oficial (Correturnos), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
Un puesto de Policía (Sala Operativa), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
Tres puestos de Policía (Patrulleros), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
Cinco puestos de Policía (Inspección de Guardia), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
Un puesto de Policía (Sección Tráfico), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
Un puesto de Policía (Secretaría Jefatura), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal y en la intranet municipal.
Lucena, 12 de enero de 2021.–El Alcalde, Juan Pérez Guerrero.
• Resolución de 3 de diciembre de 2020, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 233, de 3 de diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Gestión Expedientes Tributarios, incardinado en el centro Gestión Tributaria, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 3 de diciembre de 2020.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.