OFERTA EMPLEO PUBLICO del 1 al 23 de junio

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

Personal funcionario
Resolución de 4 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Ibi (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 105, de 4 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante sistema de concurso:
Un puesto de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Ibi.
Ibi, 4 de junio de 2020.–La Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, M.ª José Herrero Alpañés.
Resolución de 29 de mayo de 2020, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 29 de mayo de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico el siguiente puesto de trabajo:
Jefe de Sección Administrativa y de Soporte a la Gestión del Área de Equidad, Derechos Sociales y Recursos Humanos –Nivel 2– Dirección de Servicios de Bienestar y Derechos Sociales, grupo retributivo 2, complemento de destino 24.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir de día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a estas provisiones, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 29 de mayo de 2020.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
Resolución de 9 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Boñar (León), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la provincia de León» número 100, de 2 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Administrativo.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 113, de 9 de junio de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios/Edictos de la Corporación, página web y sede electrónica del Ayuntamiento de Boñar.
Boñar, 9 de junio de 2020.–El Alcalde, Pepe Villa Sáez.
• Resolución de 29 de mayo de 2020, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 29 de mayo de 2020 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación, el siguiente puesto de trabajo:
Jefe de Servicio de Urbanismo y Actividades, en el Área de Espacio Público, Vivienda, Urbanismo y Sostenibilidad, nivel de complemento de destino 28, grupo retributivo 0.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir de día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a estas provisiones, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 29 de mayo de 2020.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
• Resolución de 1 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Camas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 50, de 2 de marzo de 2020, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 82, de 30 de abril de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Jefe/a del Servicio de Personal, a través del sistema de libre designación.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en los tablones de anuncios físico y virtual (www.camas.sedelectrónica.es) de la Corporación.
Camas, 1 de junio de 2020.–El Alcalde, Rafael Alfonso Recio Fernández.
• Resolución de 4 de junio de 2020, de la Diputación de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 106, de fecha 4 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de nueve puestos de trabajo vacantes de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, denominados Jefa/e de Servicio, mediante el sistema de libre designación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia».
Jaén, 4 de junio de 2020.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
• Resolución de 8 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Valencia, Palau de la Música, Congressos i Orquestra València, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 107, de 5 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Subdirector de Gestión/Jefe de Área (TD), perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica, subgrupo A1.
Así mismo, las bases específicas de la convocatoria se encuentran publicadas en la página web www.palauvalencia.com, y en el tablón de anuncios del Organismo autónomo.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web: www.palauvalencia.com, y en el tablón de anuncios del Organismo municipal.
Valencia, 8 de junio de 2020.–El Secretario, José Manuel Garcia Nestare
• Resolución de 10 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 58, de 24 de marzo de 2020 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 114, de 10 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Secretario/a de la Concejalía de Área de Servicios Sociales y Mediación Comunitaria, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 10 de junio de 2020.–El Concejal Delegado, Pedro Herrero García.
• Resolución de 10 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 58, de 24 de marzo de 2020 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 114, de 10 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Secretario/a de Habilitación Nacional o de Dirección de Área de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, perteneciente a la escala de Administración General, grupo C, subgrupo C1/C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 10 de junio de 2020.–El Concejal Delegado, Pedro Herrero García.
• Resolución de 11 de junio de 2020, del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Islas Baleares» número 103, de 6 de junio de 2020, con corrección de errores en el número 106, de 11 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director Gerente, funcionario de carrera o laboral con titulación superior, de cualquier Administración Pública, o profesional del sector privado, titulado superior, y con más de cinco años de ejercicio en la profesión.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Palma, 11 de junio de 2020.–El Presidente del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, Javier de Juan Martin
Resolución de 9 de junio de 2020, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 9 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante concurso:
Un puesto de Coordinador/a Técnico/a Responsable de Obras de Edificios –Nivel 1– Responsable de programa, grupo retributivo 2, complemento de destino 24.
Un puesto de Coordinador/a Técnico/a Responsable de Mantenimiento de Edificios –Nivel 1– Responsable de programa, grupo retributivo 2, complemento de destino 24.
Dos puestos de Técnico/a de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, grupo retributivo 3, complemento de destino 22.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Gestión Presupuestaria –Nivel 3–, grupo retributivo 4, complemento de destino 21, para el Área de Espacio Público, Vivienda, Urbanismo y Sostenibilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a estas provisiones, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 9 de junio de 2020.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
Resolución de 10 de junio de 2020, del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 110, de 10 de junio de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Jefatura del Servicio Técnico de Patrimonio.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Marbella, 10 de junio de 2020.–La Alcaldesa, María Ángeles Muñoz Uriol.

Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

• Resolución de 1 de junio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública,
Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Director/a General de Gestión Tributaria y Recaudación del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el Anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala y, en su caso, categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el Anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 1 de junio de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación Ayuntamiento de Móstoles (Madrid).
Denominación del puesto: Director/a General de Gestión Tributaria y Recaudación.
Complemento específico anual: 3.092,39 euros/mes.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada o Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 5 de marzo de 2020, de la Dirección General de Administración Local publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 71, de 23 de marzo.

• Resolución de 1 de junio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública,
Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Viceintervención del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala y, en su caso, categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 1 de junio de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación Ayuntamiento de Móstoles (Madrid).
Denominación del puesto: Viceintervención.
Complemento específico anual: 2.934,07 euros/mensual.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 5 de marzo de 2020, de la Dirección General de Administración Local, publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 67, del 18.

• Resolución de 1 de junio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública,
Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Vicesecretario/a del Ayuntamiento de Santiago de Compostela (Málaga), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala y, en su caso, categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 1 de junio de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación Ayuntamiento de Santiago de Compostela.
Denominación del puesto: Vicesecretario/a.
Complemento específico anual: 31.603,56 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría, categoría Superior.
Conocimiento lengua gallega: En los términos del Decreto 103/2008, de 8 de mayo.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución 27 de febrero de 2020, de la Dirección General de Administración Local publicada en el «Boletín Oficial de Galicia» número 50, de 13 de marzo.