OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 al 31de mayo
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
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Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Resolución de 17 de mayo de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020.
La Resolución de 16 de diciembre de 2020, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado», de 21 de diciembre de 2020, establece en su base 13 que la composición del tribunal calificador será designada mediante Resolución de la Secretaría General de Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Por Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, fue designado el Tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
Producida la renuncia de un miembro del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para el ingreso en la citada Subescala, es preciso modificar su composición.
Por cuanto antecede, resuelvo:
Nombrar como vocal suplente a don Octavio Martínez Rodríguez, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, en sustitución de don Pedro Bernabé Portilla López, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Ministro de Política Territorial y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 17 de mayo de 2021.–El Ministro de Política Territorial y Función Pública, P.D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Secretario General de Función Pública, Javier Rueda Vázquez.
- Resolución de 24 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Oficial Mayor del Cabildo Insular de Gran Canaria, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 24 de mayo de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Cabildo Insular de Gran Canaria.
Denominación del puesto: Oficial Mayor.
Complemento específico anual: 49.100,80 €.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de Dirección General de la Función Pública de 6 de mayo de 2021, publicado en el «Boletín Oficial de Canarias» número 101, de 18 de mayo de 2021.
- Resolución de 27 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Intervención del Ayuntamiento de Girona, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 27 de mayo de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Girona.
Denominación del puesto: Intervención.
Complemento específico anual: 66.536,82 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería, Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución PRE/1535/2021, de 18 de mayo, de la Dirección General de Administración Local, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8417, de 25 de mayo de 2021.
Personal funcionario
- Resolución de 7 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 107, de 6 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Taller Mecánico, perteneciente al Subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcorcón, 7 de mayo de 2021.–El Director General de Organización Interna y Atención Ciudadana, Andrés Couso Tapia.
- Resolución de 10 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 56, de 10 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Negociado, del Negociado de Nóminas adscrito al Servicio de Gestión de Recursos Humanos, vinculado a plazas de Graduado/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Media, Grupo A, Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 10 de mayo de 2021.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Carreira.
- Resolución de 11 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de San Sebastián (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 78, de 29 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a Medio/a de Protección Civil, perteneciente al Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Sebastián, 11 de mayo de 2021.–El Concejal Delegado de Gobernanza, Juan Ramón Viles Mitxelena.
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- Resolución de 11 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de San Sebastián (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 83, de 6 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, los siguientes puestos pertenecientes a la escala de Administración Especial:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Mantenimiento de Edificios Escolares.
Un puesto de Jefe/a de Sección Operativa de Movilidad.
Un puesto de Jefe/a de Servicio de Movilidad y Aparcamientos.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Disciplina Medioambiental.
Un puesto de Jefe/a de Servicio de Salud Pública y Bienestar Animal.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Sebastián, 11 de mayo de 2021.–El Concejal Delegado de Gobernanza, Juan Ramón Viles Mitxelena.
- Resolución de 17 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 86, de 10 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Servicio de Patrimonio, perteneciente a la escala de Administración General, Subgrupo A1, nivel 27.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 91, de 17 de mayo de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 17 de mayo de 2021.–La Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, María de los Hitos Mogena Malpartida.
- Resolución de 17 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Limpieza y Residuos, complemento de destino 24.
Un puesto de Jefe/a de Negociado del Distrito IV – V, complemento de destino 18.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 17 de mayo de 2021.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 17 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 86, de 10 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Servicio Licencia y Disciplina Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General, Subgrupo A1, nivel 27.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 91, de 17 de mayo de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 17 de mayo de 2021.–La Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, María de los Hitos Mogena Malpartida.
- Resolución de 17 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 95, de 22 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Arquitecto/a de Catastro, perteneciente a la escala de Administración Especial.
Un puesto de Jefe/a de Recaudación Ejecutiva, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Coslada, 17 de mayo de 2021.–La Concejala Delegada de Hacienda, Recursos Humanos y Contratación, Macarena Orosa Hidalgo.
- Resolución de 18 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 90, de 14 de mayo de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 94, de 18 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Arquitecto del Servicio de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno de movilidad interadministrativa, abierto a funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas Estatal, Autonómica y Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Medina del Campo.
Medina del Campo, 18 de mayo de 2021.–El Alcalde, Guzmán Gómez Alonso.
- Resolución de 19 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 81, de 30 de abril de 2021, con corrección en el número 93, de 18 de mayo de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 76, de 21 de abril de 2021, con corrección en el número 95, de 19 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Seccion Responsabilidad Patrimonial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1/A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de León, situado en su sede electrónica (https://sede.aytoleon.es).
León, 19 de mayo de 2021.–La Secretaria General, Carmen Jaén Martín.
- Resolución de 19 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Santiago de Compostela (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 88, de 12 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Letrado/a, en la Asesoría Jurídica, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Santiago de Compostela y en su página web (www.santiagodecompostela.gal).
Santiago de Compostela, 19 de mayo de 2021.–La Concejala Delegada de Economía y Hacienda, Personal, Contratación y Modernización de la Administración Local, Marta Abal Rodríguez.
- Resolución de 24 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Santiago del Teide (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 51, de 1 de marzo de 2021, se ha publicado la Resolución de 22 de febrero de 2021, referente a la convocatoria para proveer varios puestos de Policía Local, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 23, de 22 de febrero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 36, de 22 de febrero de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 58, de 14 de mayo de 2021, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 103, de 20 de mayo de 2021, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Santiago del Teide, 24 de mayo de 2021.–El Alcalde, Emilio José Navarro Castanedo.
- Resolución de 20 de abril de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 88, de 20 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de Archivos y Bibliotecas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de Diputación Provincial de Zaragoza, así como los acuerdos de la Comisión de Valoración se publicarán en dicho tablón.
Zaragoza, 20 de abril de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 20 de abril de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 258, de 9 de noviembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de Bienestar Social y Desarrollo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de Diputación Provincial de Zaragoza, así como los acuerdos de la Comisión de Valoración se publicarán en dicho tablón.
Zaragoza, 20 de abril de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 27 de abril de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 93, de 27 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de Coordinación, Asistencia Técnica y Arquitectura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras administraciones públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza, y los acuerdos de la Comisión de Valoración en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 27 de abril de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 27 de abril de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 93, de 27 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Adjunto Jefe Servicio-Jefe Sección Estudios y Proyectos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza, y los acuerdos de la Comisión de Valoración en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 27 de abril de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 27 de abril de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 93, de 27 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe Sección Estudios y Planeamiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, abierto a otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza, y los acuerdos de la Comisión de Valoración en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 27 de abril de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 14 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 114, de 14 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General de Servicios al Ciudadano, perteneciente al Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal.
Pozuelo de Alarcón, 14 de mayo de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, Ana María Rodríguez Morales.
- Resolución de 14 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 114, de 14 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General de Servicios a la Ciudad, perteneciente al Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal.
Pozuelo de Alarcón, 14 de mayo de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, Ana María Rodríguez Morales.
- Resolución de 14 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 57, de 12 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
– Un puesto de Jefe del Servicio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
– Un puesto de Jefe del Servicio de Promoción y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
– Un puesto de Jefe del Servicio de Bienestar Social y Calidad de Vida, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
– Un puesto de Técnico de Apoyo a la Alcaldía, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
– Un puesto de Jefe de Negociado Unidad Apoyo al Gabinete, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la página web del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.
San Cristóbal de La Laguna, 14 de mayo de 2021.–El Concejal Teniente de Alcalde de Servicios Municipales, Presidencia, Obras, Infraestructuras y Accesibilidad, José Manuel Hernández Díaz.
- Resolución de 14 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Castrillón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 92, de 14 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Castrillón, en la página web municipal y/o en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias».
Piedras Blancas, 14 de mayo de 2021.–La Alcaldesa, Yasmina Triguero Estévez.
- Resolución de 17 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de mayo de 2021, y en el de 14 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Gobernancia de los Datos y Conocimiento Institucional, nivel de complemento de destino 30.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Un puesto de Secretario/a de Dirección del Director de Servicios de Desarrollo Económico y Ocupación, nivel de complemento de destino 16.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 17 de mayo de 2021.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 17 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Viladecans (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 17 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Empresa e Innovación del Ámbito de Transición Ecológica y Promoción de la Ciudad, perteneciente al Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Viladecans y/o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Viladecans, 17 de mayo de 2021.–La Teniente de Alcalde del Área de Servicios Generales, Joana Sánchez Morillo.
- Resolución de 21 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Cambre (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 69, de 15 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Inspector Jefe de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases y normativa de aplicación, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cambre y en su página web (www.cambre.org).
Cambre, 21 de mayo de 2021.–La Concejala Delegada de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, María Dolores Pan Lesta.
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- Resolución de 21 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 57, de 14 de mayo de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 95, de 19 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Responsable de Actividades Institucionales, grupo C, subgrupo C1, abierto a otras Administraciones.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia».
Palencia, 21 de mayo de 2021.–La Concejala Delegada de Organización y Personal, Carolina Nuria Gómez López.
- Resolución de 24 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 120, de 21 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dieciséis puestos de Jefatura de Sección, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (www.ssreyes.org).
San Sebastián de los Reyes, 24 de mayo de 2021.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Ángel Buenache Moratilla.
- Resolución de 26 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 57, de 12 de mayo de 2021, con corrección en el número 63, de 26 de mayo de 2021, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director del Área de Obras e Infraestructuras, perteneciente al Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la página web del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.
San Cristóbal de La Laguna, 26 de mayo de 2021.–El Concejal Teniente de Alcalde de Servicios Municipales, Presidencia, Obras, Infraestructuras y Accesibilidad, José Manuel Hernández Díaz.
- Resolución de 27 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 100, de 27 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Trece puestos de Jefatura de Servicio (TD), en diferentes Servicios municipales, pertenecientes a la escala de Administración General/Administración Especial, subescala Técnico/a Administración General/Técnico/a Administración Especial-1, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 27 de mayo de 2021.–El Secretario General de la Administración Municipal, Francisco Javier Vila Biosca.
- Resolución de 31 de mayo de 2021, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 98, de 25 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Tres puestos de Jefa/e de Servicio, pertenecientes al Grupo A.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 31 de mayo de 2021.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
