OFERTA EMPLEO PUBLICO del 1 al 15 de marzo
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Resolución de 2 de marzo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Intervención Adjunta del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 2 de marzo de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Denominación del puesto: Intervención Adjunta (puesto de colaboración).
Complemento específico anual: 56.245,90 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención Tesorería, clase Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 18 de febrero de 2021 de la Dirección General de la Función Pública, publicado en el «Boletín Oficial de Canarias» núm. 40, de 26 de febrero de 2021, por la que se salvan determinadas omisiones advertidas en la Resolución de 3 de febrero de 2021, publicado en el «Boletín Oficial de Canarias» núm. 31, de 15 de febrero de 2021.
- Resolución de 2 de marzo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Vicesecretaría del Ayuntamiento de Lleida, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 2 de marzo de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Lleida.
Denominación del puesto: Vicesecretaría.
Complemento específico anual: 53.113 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala Secretaría. Categoría Entrada.
Publicación íntegra de la convocatoria: PRE/491/2021, de 22 de febrero, de la Dirección General de Administración Local, publicado en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8351, de 26 de febrero de 2021.
- Resolución de 4 de marzo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Secretaría General del Pleno del Ayuntamiento de Toledo, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 4 de marzo de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Toledo.
Denominación del puesto: Secretaría General del Pleno.
Complemento específico anual: 33.456,40 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Secretaría, Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 23 de febrero de 2021, de la Viceconsejería de Administración Local y Coordinación Administrativa, publicado en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» núm. 42, de 3 de marzo de 2021.
Personal funcionario
- Resolución de 10 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 27, de 10 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Administración, incardinado en el centro Carreteras y Vías, perteneciente al Subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 10 de febrero de 2021.–La Diputada del Área de Administración General de la Diputación de Valencia, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 10 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 27, de 10 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de la Oficina Presupuestaria, incardinado en el centro Intervención, perteneciente al Subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 10 de febrero de 2021.–La Diputada del Área de Administración General de la Diputación de Valencia, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 25 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 25 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de la Unidad de Consumo, del Área de Participación y Relaciones Ciudadanas, complemento de destino 22.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Seguridad Alimentaria, del Área de Equidad, Derechos Sociales y Recursos Humanos, complemento de destino 22.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 25 de febrero de 2021.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 29 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 15, de 25 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección Gestión Tributaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subgrupo A2, nivel 26.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 18, de 28 de enero de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 29 de enero de 2021.–La Teniente de Alcalde Delegada de Recursos Humanos, María de los Hitos Mogena Malpartida.
- Resolución de 26 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 45, de 23 de febrero de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico Coordinador Innovación, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.
Un puesto de Responsable Oficina Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Un puesto de Responsable Unidad Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.
Un puesto de Responsable Unidad de Gestión, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de edictos de la Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Corporación.
Alcobendas, 26 de febrero de 2021.–El Alcalde, Rafael Sánchez Acera.
- Resolución de 19 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 14, de 22 de enero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 27, de 9 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dos puestos de Técnico/a de Administración Especial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Teruel, 19 de febrero de 2021.–El Presidente, Manuel Rando López.
- Resolución de 19 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 14, de 22 de enero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 27, de 9 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1:
Cuatro puestos de Técnico/a de Administración General.
Un puesto de Jefe/a de Servicio (Recursos Humanos).
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Gestión Económica, Recursos Humanos y Salud Laboral (Recursos Humanos).
Dos puestos de Jefe/a de Sección (Contratación-Patrimonio y Planes Provinciales).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Teruel, 19 de febrero de 2021.–El Presidente, Manuel Rando López.
- Resolución de 2 de marzo de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 40, de 1 de marzo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Gestión del Tiempo de Trabajo, incardinado en el centro Gestión de Personal, perteneciente al Subgrupo C1, nivel de complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 2 de marzo de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 4 de marzo de 2021, de la Diputación Provincial de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 43, de 4 de marzo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dos puestos de Jefe de Enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca», así como en el tablón de anuncios y en el canal de empleo de la web de la Diputación Provincial de Salamanca.
Salamanca, 4 de marzo de 2021.–El Diputado Delegado del Área de Organización y Recursos Humanos, José María Sánchez Martín.
- Resolución de 1 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 12, de 27 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio de Régimen General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 1 de febrero de 2021.–El Consejero Director, Carlos Tarife Hernández.
- Resolución de 18 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 30, de 15 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Sección Jurídica-Administrativa, perteneciente al Subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, abierto a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 18 de febrero de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 18 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 30, de 15 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Técnico/a Medio/a de Nuevas Tecnologías y Modernización, perteneciente al Subgrupo A2, nivel de complemento de destino 19, abierto a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 18 de febrero de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 25 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 18, de 28 de enero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 23, de 3 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Gerente del Instituto Municipal de Cultura y Turismo, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Burgos.
Burgos, 25 de febrero de 2021.–La Teniente de Alcalde, Nuria Barrio Marina.
- Resolución de 26 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 45, de 23 de febrero de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Subdirección General de Patrimonio, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.
Un puesto de Secretario/a Coordinador General, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1/C2.
Un puesto de Subdirección General Vías Públicas, Mantenimiento y Medio Ambiente, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1/A2.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de edictos de la Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Corporación.
Alcobendas, 26 de febrero de 2021.–El Alcalde, Rafael Sánchez Acera.
- Resolución de 9 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 43, de 4 de marzo de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 44, de 4 de marzo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Oficial/a Superior del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, grupo A, subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de León situado en su sede electrónica (https://sede.aytoleon.es).
León, 9 de marzo de 2021.–La Secretaria General, Carmen Jaén Martín.
- Resolución de 11 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Niebla (Huelva), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 198, de 19 de noviembre de 2020, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 28, de 11 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefatura de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en su sede electrónica (https://sede.niebla.es/opencms/opencms/sede).
Niebla, 11 de marzo de 2021.–La Alcaldesa, Laura Pichardo Romero.
