Listado de la etiqueta: Oferta empleo público

OFERTA EMPLEO PUBLICO del 1 al 15 de julio

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

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OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 al 30 de junio

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

Personal funcionario

  • Resolución de 10 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Manises (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 110, de 10 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Jefatura del Negociado de Estadística, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.

Un puesto de Jefatura del Negociado de Igualdad, Consumo y Servicios Sociales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Manises (manises.sedipualba.es) y en su página web (www.manises.es).

Manises, 10 de junio de 2021.–El Alcalde, Jesús Borràs i Sanchis.

  • Resolución de 16 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 72, de 16 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Jefe de Servicio de Organización, Planificación y Atención Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración General/Administración Especial, subescala Técnica/Media, Grupo A, Subgrupo A1/A2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Arona, 16 de junio de 2021.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, Raquel García García.

  • Resolución de 16 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 72, de 16 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Jefe de Servicio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Arona, 16 de junio de 2021.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, Raquel García García.

  • Resolución de 18 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 73, de 18 de junio de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Siete puestos de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.

Santa Cruz de Tenerife, 18 de junio de 2021.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Carreira.

  • Resolución de 17 de junio de 2021, del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 72, de 16 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios:

Veintiún puestos de Bombero/a.

Diecisiete puestos de Jefe/a de Turno.

Dos puestos de Jefe/a de Base.

Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 4, de 6 de enero de 2012. Dichas bases han sido modificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 130, de 12 de octubre de 2012, y en el número 57, de 10 de mayo de 2019.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (www.emergenciasgc.org).

Las Palmas de Gran Canaria, 17 de junio de 2021.–El Gerente, Emilio Duch Ramos.

  • Resolución de 18 de junio de 2021, de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6101, de 4 de junio de 2021, con corrección en el número 6105, de 18 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Dos puestos de Administrativo para la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales (Negociado de Estadística), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1.

Un puesto de Administrativo para la Consejería de Medio Ambiente (Negociado de Medio Ambiente), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.

Un puesto de Administrativo para la Consejería de Fomento y Turismo (Negociado de Registro e Información), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.

Un puesto de Administrativo para la Consejería de Fomento y Turismo (Servicio de Transporte Terrestre), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.

Dos puestos de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales (Negociado de Estadística), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2.

Un puesto de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Sanidad Consumo y Gobernación (Negociado de Gobernación), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.

Un puesto de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Medio Ambiente y Servicios Urbanos (Negociado de Medio Ambiente), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.

Un puesto de Jefe de Negociado de Gobernación, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.

Un puesto de Jefe/a de Negociado de Vivienda, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Ciudad de Ceuta.

Ceuta, 18 de junio de 2021.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramari Ramech.

  • Resolución de 21 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Neda (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 114, de 18 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de Galicia».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento de Neda (http://www.neda.gal).

Neda, 21 de junio de 2021.–El Alcalde, Ángel Alvariño Saavedra.

  • Resolución de 10 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Altea (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 94, de 20 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefatura Servicio de Urbanismo y Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Altea.

Altea, 10 de junio de 2021.–El Alcalde, Jaume Llinares Cortés.

  • Resolución de 11 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Gibraleón (Huelva), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 94, de 19 de mayo de 2021, con corrección en el número 101, de 28 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Gibraleón (gibraleon.sedelectronica.es) y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva».

Gibraleón, 11 de junio de 2021.–La Alcaldesa, Lourdes Martín Palanco.

  • Resolución de 14 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 140, de 14 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe Departamento Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Superior, grupo A y subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.

Las Rozas de Madrid, 14 de junio de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.

  • Resolución de 16 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 114, de 16 de junio de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 112, de 11 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Secretario/a de puesto de Habilitación Nacional o de Dirección de Área de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1/C2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

Valladolid, 16 de junio de 2021.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Herrero García.

  • Resolución de 25 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 149, de 24 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Subdirector General de Asesoría Jurídica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Superior, grupo A y subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.

Las Rozas de Madrid, 25 de junio de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.

  • Resolución de 25 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 167, de 2 de septiembre de 2008, y en el número 32, de 25 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Cuatro puestos de Ayudante Oficina Atención al Contribuyente, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Jefe/a de Negociado de Actas, perteneciente a la escala de Administración General.

Un puesto de Encargado/a de Espacios Libres, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Encargado/a de la Oficina del Servicio de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración General.

Un puesto de Jefe/a de Sección de Presupuestos y Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Jefe/a de Sección de Control Económico y Financiero, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Jefe/a de Servicio de Agricultura, Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial.

Un puesto de Jefe/a de Sección de Vivienda, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Jefe/a de Servicio Jurídico, de Contratación, Patrimonio y Administración electrónica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Jefe/a de Sección de Coordinación, Ordenación del Territorio y Gestión Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Jefe/a de Sección de Instalaciones y Conservación de Edificios, perteneciente a la escala de Administración Especial.

Diez puestos de Conserje mantenedor, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial.

Un puesto de Encargado/a de Almacén del Servicio de Limpieza, perteneciente a la escala de Administración Especial.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Motril, 25 de junio de 2021.–La Alcaldesa, Luisa María García Chamorro.

 

 

 

OFERTA EMPLEO PUBLICO del 1 al 15 de mayo

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

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OFERTA EMPLEO PUBLICO del 1 al 16 de abril

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

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OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 de febrero al 1 de marzo

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

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OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 15 de febrero

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

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Resolución de 25 de junio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Tesorería del Ayuntamiento de Lugo, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 25 de junio de 2020.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncales.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Lugo.
Denominación del puesto: Tesorería Municipal.
Complemento específico anual: 30.499,84 euros/mes.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 4 de junio de 2020, de la Dirección General de Administración Local, publicada en el «Boletín Oficial de Galicia» núm. 120, de 19 de junio de 2020.
Resolución de 2 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación de los puestos de Secretaría General, Intervención General y Tesorería de la Diputación Provincial de Teruel, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los puestos de trabajo que se anuncia podrán ser solicitados por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 2 de febrero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Diputación Provincial de Teruel.
Denominación del puesto: Secretaría General.
Complemento específico anual: 31.914,12 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría, categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Orden PRI/1144/2020, de 6 de noviembre, por la que se dispone la publicación del Decreto de la Presidencia de la Diputación Provincial de Teruel 2020-2329, de 19 de octubre, publicado en el «Boletín Oficial de Aragón» n.° 233, de 24 de noviembre de 2020.
Corporación: Diputación Provincial de Teruel.
Denominación del puesto: Intervención General.
Complemento específico anual: 31.914,12 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Orden PRI/1143/2020, de 6 de noviembre, por la que se dispone la publicación del Decreto de la Presidencia de la Diputación Provincial de Teruel 2020-2328, de 19 de octubre, publicado en el «Boletín Oficial de Aragón» n° 233, de 24 de noviembre de 2020.
Corporación: Diputación Provincial de Teruel.
Denominación del puesto: Tesorería.
Complemento específico anual: 29.786,40 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervención-Tesorería.
Publicación íntegra de la convocatoria: Orden PRI/1142/2020, de 6 de noviembre, por la que se dispone la publicación del Decreto de la Presidencia de la Diputación Provincial de Teruel 2020-2327, de 19 de octubre, en el «Boletín Oficial de Aragón» n.° 233, de 24 de noviembre de 2020.
Resolución de 3 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Viceintervención General del Ayuntamiento de Madrid, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso – administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 3 de febrero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncales
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Madrid.
Denominación del puesto: Viceintervención General
Complemento específico anual: 56.686,84 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 3 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Administración Local publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 307, de 17 de diciembre de 2020.
Resolución de 3 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Secretaría General de la Diputación Provincial de Ourense, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso – administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 3 de febrero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación Diputación Provincial de Ourense.
Denominación del puesto: Secretaría General.
Complemento específico anual: 47.371,52 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 18 de enero de 2021, de la Dirección General de Administración Local publicada en el «Diario Oficial Galicia» núm. 18, de 28 de enero de 2021.
Resolución de 3 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Secretaría General de clase primera del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 3 de febrero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears).
Puesto adjudicado: Secretaría General de clase primera.
Complemento específico anual: 78.739,49 euros (nivel 92).
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de la consejera de Hacienda y Relaciones Exteriores, de 18 de enero de 2021, publicada en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» núm. 12, de 28 de enero de 2021.
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Estar en posesión del certificado de conocimientos de catalán nivel B2 o equivalente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Decreto 2/2017, de 13 de enero, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de las entidades locales de las Illes Balears reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional.

Personal funcionario
Resolución de 9 de noviembre de 2020, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 258, de 9 de noviembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe Sección Archivos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza, y los acuerdos de la Comisión de Valoración en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 9 de noviembre de 2020.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
Resolución de 25 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 11, de 25 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Jefatura de Planeamiento del Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 25 de enero de 2021.–El Consejero Director, Carlos Tarife Hernández.
Resolución de 25 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 11, de 25 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Jefatura de Sección de Innovación del Servicio de Atención Ciudadana e Innovación, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 25 de enero de 2021.–El Consejero Director, Carlos Tarife Hernández.
Resolución de 25 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 11, de 25 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Jefatura de Sección de Gestión Urbanística y Patrimonio Público del Suelo del Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 25 de enero de 2021.–El Consejero Director, Carlos Tarife Hernández.
Resolución de 25 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 11, de 25 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Jefatura de Planeamiento del Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 25 de enero de 2021.–El Consejero Director, Carlos Tarife Hernández.
Resolución de 27 de enero de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 15, de 25 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Representantes en Organismos y Documentación, incardinado en el centro Secretaría General, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 27 de enero de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Resolución de 26 de enero de 2021, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 16, de 26 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Médica/o, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 26 de enero de 2021.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
Resolución de 2 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Barbadás (Ourense), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 24, de 30 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y demás formas previstas en las bases.
Barbadás, 2 de febrero de 2021.–El Alcalde, Xosé Carlos Valcárcel Doval.
Resolución de 8 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Sitges (Barcelona), que deja sin efecto la de 5 de febrero de 2020, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 5 de febrero de 2020, en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 56, de 5 de marzo de 2020.
Sitges, 8 de febrero de 2021.–El Alcalde accidental, Luis Miguel García Alcaraz.
Resolución de 26 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Huelva, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 219, de 26 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio de Turismo, Promoción en el Exterior y Universidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento de Huelva.
Huelva, 26 de enero de 2021.–El Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, José Fernández de los Santos.
Resolución de 2 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Toledo, Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 21, de 2 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Servicio de Gestión Territorial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, nivel complemento de destino. 28, abierto a funcionarios de todas las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Toledo, 2 de febrero de 2021.–El Director, Rafael Moreno García.
Resolución de 4 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Vélez-Málaga (Málaga), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 2, de 3 de enero de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Policía del Cuerpo de la Policía Local.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 19 de noviembre de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y/o en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga».
Vélez-Málaga, 4 de febrero de 2021.–El Alcalde, Antonio Moreno Ferrer. Leer más

Oferta de empleo público

Real Decreto-ley 6/2017, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público en los ámbitos de personal docente no universitario y universitario, Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Cuerpos de Policía dependientes de las Comunidades Autónomas para 2017. Leer más