OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 de febrero al 1 de marzo
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompañan, se ha incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente TÍTULO publicado y a su disposición:
Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Resolución de 12 de febrero de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas, para el acceso por promoción interna, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 12.1 de la Resolución de 16 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional (BOE de 21 de diciembre de 2020), resuelvo:
Primero.
Publicar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de las citadas pruebas selectivas finalizado el plazo de inscripción.
La lista provisional de aspirantes admitidos, la cual figura como anexo I, se publicará en el Instituto Nacional de Administración Pública (calle Atocha, 106), en el Portal de Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/) y en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es).
Segundo.
Publicar la relación de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado anterior, con indicación de la causa de exclusión, la cual figura como anexo II de esta Resolución. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar no solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tercero.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o la omisión simultánea en las dos listas.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión u omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Concluido ese plazo se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha lista se expondrá en los mismos lugares que se indican en el apartado primero y segundo de esta resolución.
Cuarto.
Convocar a los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio, que tendrá lugar el sábado día 10 de abril de 2021, en Madrid. No obstante, dada la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, la fecha, hora y lugar definitivo de celebración del ejercicio se publicarán con la antelación suficiente mediante Resolución.
Para la realización de este ejercicio los opositores deberán ir provistos del documento nacional de identidad o documento oficial equivalente.
Madrid, 12 de febrero de 2021.–El Secretario General de Función Pública, Javier Rueda Vázquez.
ANEXO II
Acceso por promoción interna a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional
(Resolución de 16 de diciembre. BOE de 21 de diciembre de 2020)
Relación provisional de excluidos
| CRD | NIF | Nombre completo | Causas de exclusión |
| ***9771** | García Garrido, María Isabel. | M | |
| ***3976** | García González, María Consolación. | M | |
| ***2211** | Martínez Yunta, Ramón. | M | |
| ***6259** | Palazón Martín, Sofía. | M |
Causas de exclusión:
M: No tiene dos años de servicio activo en la subescala de Secretaría-Intervención, de conformidad con el artículo 21 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. Base 7.1.7)*.
- Resolución de 12 de febrero de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas, para el acceso por promoción interna, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 12.1 de la Resolución de 16 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE de 21 de diciembre de 2020), resuelvo:
Primero.
Publicar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de las citadas pruebas selectivas finalizado el plazo de inscripción.
La lista provisional de aspirantes admitidos, la cual figura como anexo I, se publicará en el Instituto Nacional de Administración Pública (calle Atocha, 106), en el Portal de Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/) y en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es).
Segundo.
Publicar la relación de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado anterior, con indicación de la causa de exclusión, la cual figura como anexo II de esta Resolución. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar no solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tercero.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o la omisión simultánea en las dos listas.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión u omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Concluido ese plazo se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha lista se expondrá en los mismos lugares que se indican en el apartado primero y segundo de esta resolución.
Cuarto.
Convocar a los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio, que tendrá lugar el sábado día 10 de abril de 2021, en Madrid. No obstante, dada la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, la fecha, hora y lugar definitivo de celebración del ejercicio se publicarán con la antelación suficiente mediante Resolución.
Para la realización de este ejercicio los opositores deberán ir provistos del documento nacional de identidad o documento oficial equivalente.
Madrid, 12 de febrero de 2021.–El Secretario General de Función Pública, Javier Rueda Vázquez.
ANEXO II
Acceso por promoción interna a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de Funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional
(Resolución de 16 de diciembre. BOE de 21 de diciembre de 2020)
Relación provisional de excluidos
| CRD | NIF | Nombre completo | Causas de exclusión |
| ***9771** | García Garrido, María Isabel. | M | |
| ***3976** | García González, María Consolación. | M | |
| ***2127** | Góngora de Pedro, Cristina. | M | |
| ***6259** | Palazón Martín, Sofía. | M | |
| ***2628** | Parrilla Ramos, Minerva. | M | |
| ***2372** | Pérez Rodríguez, Vicente de Paúl. | M | |
| ***1860** | Ruiz Sánchez, Cristina. | M |
Causas de exclusión:
M: No tiene dos años de servicio activo en la subescala de Secretaría-Intervención, de conformidad con el artículo 21 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. Base 7.1.7)*.
- Resolución de 15 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 30 de octubre de 2020, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Advertidos errores en la Resolución de 30 de octubre de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 295, de 9 de noviembre de 2020), modificada y corregida por las Resoluciones de 3 de diciembre de 2020, (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 321, de 9 de diciembre de 2020) y de 28 de diciembre de 2020, (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 6, de 7 de enero de 2021) y en uso de las atribuciones conferidas por el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, se efectúan a continuación las siguientes correcciones en el texto de la resolución de 3 de diciembre de 2020, de la Dirección General de la Función Pública:
Página 112580: Artículo 4, apartado 5, párrafo f): donde dice: «f) Por ocho años completos o más de permanencia ininterrumpida: 1,01 puntos.», debe decir: «f) Por ocho años completos o más de permanencia ininterrumpida: 0,94 puntos.».
Madrid, 15 de febrero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
- Resolución de 18 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica, la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Tesorería de la Diputación Provincial de Palencia, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentre en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 18 de febrero de 2021.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Diputación Provincial de Palencia.
Denominación del puesto: Tesorería.
Complemento específico anual: 42.381,33 euros.
Requisitos de los aspirantes: Subescala Intervención-Tesorería, categoría entrada o superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 1 de febrero de 2021, de la Dirección de Administración Local, publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 27, de 9 de febrero de 2021.
Personal funcionario
- Resolución de 4 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Burgos, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 22, de 3 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Adjunto de Sección de la Unidad de Nóminas y Seguros Sociales del Servicio de Recursos Humanos.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Diputación Provincial de Burgos y en su página web.
Burgos, 4 de febrero de 2021.–El Presidente, César Rico Ruiz.
- Resolución de 11 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 27, de 1 de febrero de 2021, se ha publicado la Resolución de 7 de enero de 2021, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 161, de 29 de septiembre de 2020, y en el número 1, de 4 de enero de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 26, de 9 de febrero de 2021, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Granada, 11 de febrero de 2021.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales, Francisco Fuentes Jódar.
- Resolución de 11 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 28, de 11 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Cincuenta puestos de Agente de la Policía Municipal, adscritos al Área de Seguridad Ciudadana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bilbao, 11 de febrero de 2021.–El Concejal Delegado del Área de Cultura y Gobernanza, Gonzalo Olabarria Villota.
- Resolución de 11 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 28, de 11 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Nueve puestos de Agente Primero y Primera de la Policía Municipal, adscritos al Área de Seguridad Ciudadana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bilbao, 11 de febrero de 2021.–El Concejal Delegado del Área de Cultura y Gobernanza, Gonzalo Olabarria Villota.
- Resolución de 11 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 28, de 11 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Quince puestos de Agente Primero y Primera de la Policía Municipal, adscritos al Área de Seguridad Ciudadana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bilbao, 11 de febrero de 2021.–El Concejal Delegado del Área de Cultura y Gobernanza, Gonzalo Olabarria Villota.
- Resolución de 11 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 28, de 11 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Noventa y un puestos de Agente, adscritos al Área de Seguridad Ciudadana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bilbao, 11 de febrero de 2021.–El Concejal Delegado del Área de Cultura y Gobernanza, Gonzalo Olabarria Villota.
- Resolución de 23 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 31, de 5 de febrero de 2021, se ha publicado la Resolución de 26 de enero 2021, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo de Médica/o mediante concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 16, de 26 de enero de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 35, de 22 de febrero de 2021, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de quince días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Jaén, 23 de febrero de 2021.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Resolución de 8 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 11, de 27 de enero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 25, de 5 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefatura de Servicio de Contratación y Patrimonio, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
Palencia, 8 de febrero de 2021.–La Diputada Delegada de Hacienda y Administración General, María José de la Fuente Fombellida.
- Resolución de 8 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 11, de 27 de enero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 25, de 5 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefatura de Servicio de Industria, Protección Civil, y Extinción de Incendios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
Palencia, 8 de febrero de 2021.–La Diputada Delegada de Hacienda y Administración General, María José de la Fuente Fombellida.
- Resolución de 8 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 11, de 27 de enero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 25, de 5 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefatura de Servicio de Red Viaria y Maquinaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
Palencia, 8 de febrero de 2021.–La Diputada Delegada de Hacienda y Administración General, María José de la Fuente Fombellida.
- Resolución de 12 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Zamora, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designacion.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 16, de 10 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio de Personal, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, Subgrupo A1, nivel 26.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Zamora, 12 de febrero de 2021.–El Alcalde, Francisco Guarido Viñuela.
- Resolución de 17 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Huelva, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 32, de 17 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio de Medio Ambiente.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el tablón de anuncios y en la página web oficial de la Corporación.
Huelva, 17 de febrero de 2021.–El Teniente de Alcalde Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, José Fernández de los Santos.
- Resolución de 17 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 39, de 16 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Adjunto a Dirección de Servicios a la Ciudad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Superior/Medio, Grupo A, Subgrupo A1/A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la página web municipal.
Las Rozas de Madrid, 17 de febrero de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
- Resolución de 18 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 32, de 18 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Asistente de Alcaldía, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo C1.
Un puesto de Secretario/a de Alcaldía, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo C1/C2.
Ocho puestos de Secretarios/as de Concejal/a, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo C1/C2.
Cinco puestos de Secretarios/as de Dirección, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo C1/C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los Boletines Oficiales correspondientes.
A Coruña, 18 de febrero de 2021.–El Director de Economía, Hacienda y Régimen Interior, Manuel Ángel Jove Losada.
- Resolución de 22 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Santiago del Teide (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 23, de 22 de febrero de 2021, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 36, de 22 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso:
Dos puestos de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, grupo C, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la sede electrónica municipal y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santiago del Teide, 22 de febrero de 2021.–El Alcalde, Emilio José Navarro Castanedo.
- Resolución de 23 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 36, de 23 de febrero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General de Hostelería, Turismo y Congresos.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Oviedo y en la página web municipal.
Oviedo, 23 de febrero de 2021.–El Concejal de Gobierno de Personal, Mario Arias Navia.
